硬件设施,概指关系到社会公共利益、公共安全的基础设施项目。企业的硬件设施包括企业自盖的厂房、办公楼、先进的生产设备等。
软件设施,指一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。企业的软件设施包括公司打出去的品牌与品牌的价值,企业优秀的企业文化与员工的好素质,公司产品的科技含量与企业的管理系统,公司获得的业绩与荣誉。
社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费比例:5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、进入浏览器,在“搜索”一栏搜索“全国企业信用信息公示系统”,选择第一个搜索结果。
2、进入网页后,在“查询”一栏输入你要查询的企业名称,统一社会信用代码,或者注册号。
3、最后点击“查询”,即可显示你想要的信息。
企业做好员工培训工作,提升培训效果,应该做到:
第一、培训调研。这主要从两方面入手,一是调查人员应该掌握什么,二是调查人员真正缺乏什么。
第二、培训实施。作为培训组织者,应该高度重视培训现场这个细节,要做到眼观六路,耳听八方,从学员反应中及时觉察问题,积极听取学员意见,分析各种现象背后的原因,与讲师协调改进,采取有效的补救措施,把问题消灭在萌芽状态。
第三、培训结束。培训结束时,培训组织者需要和企业相关人员,按照培训的内容,改进、完善现有的工作方法、流程等,逐渐形成一个新的知识库,这样学员就能够按照新的方式来工作,培训知识就在潜移默化中应用到日常工作。
总之,培训过程中细节无处不在,尤其是关键性细节,如果忽视了,就会造成准备充足,但最终功亏一篑的结局。因此,高度重视培训中的细节工作,把培训工作做的尽善尽美,培训才会真正带来高价值,提升企业的竞争优势。
关键词: 什么 企业 硬件 设施 软件